DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

CONTEXTE 🏢

En tant que membre de l’équipe Consulting & Technology, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Vous interviendrez dans le cadre d’un vaste programme stratégique de refonte du système d’information d’un Asset Manager, faisant suite à la fusion de deux sociétés de gestion d’actifs. Ce projet d’envergure nécessite une coordination transverse rigoureuse entre les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes du programme.

Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable IT du programme et la cheffe de projet en charge des interfaces, dans un contexte exigeant mêlant pilotage, coordination, enjeux fonctionnels et compréhension des problématiques liées à l’Asset Management.

→ Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! C’est pourquoi même si nous proposons des jours de télétravail, nous encourageons le travail en équipe sur site.

MISSIONS 💻📋

En tant que Chef(fe) de projet / PMO transverse senior, vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner les différents chantiers du programme afin de garantir l’avancement, la cohérence et la bonne communication entre l’ensemble des acteurs impliqués.

Avec pour missions :

• Coordonner les différentes équipes métiers, IT et parties prenantes du programme ;

• Organiser et animer des ateliers fonctionnels et techniques afin de débloquer les sujets lorsque cela est nécessaire ;

• Préparer et animer les réunions de projet, comités de suivi et présentations ;

• Identifier, suivre et piloter les risques, alertes, points de blocage et opportunités ;

• Suivre l’avancement des différents chantiers et produire des reportings clairs, structurés et utiles à la prise de décision ;

• Assurer le suivi des plans de charge et des budgets ;

• Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie de recette de bout en bout ;

• Faciliter la coordination entre les équipes projet, les interlocuteurs IT et les acteurs métiers ;

• Garantir un pilotage efficace par les délais, dans un environnement complexe et stratégique.

La mission se déroulera à Paris, avec des déplacements réguliers sur Paris, pour un démarrage dès que possible.

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! 🔎

Vous justifiez d’une formation diplômante en école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent, et disposez d’une expérience senior en gestion de projet, PMO transverse ou pilotage de programmes complexes dans le secteur financier.

Vous disposez idéalement de plus de 10 ans d’expérience dans l’Asset Management, avec une expérience significative sur des projets d’intégration IT, notamment autour de solutions de type PMS chez un Asset Manager de taille ou de complexité équivalente.

• Savoir-faire

Vous maîtrisez :

• Le pilotage de projets transverses complexes ;

• Les environnements liés à l’Asset Management ;

• La coordination d’équipes métiers, IT et partenaires externes ;

• L’organisation et l’animation d’ateliers fonctionnels et techniques ;

• Le suivi des risques, budgets, plannings et plans de charge ;

• La production de reportings projet clairs et orientés décision ;

• La contribution à une stratégie de recette de bout en bout ;

• La gestion des priorités et le pilotage par les délais ;

• La communication écrite et orale dans un environnement exigeant ;

• L’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

→ Des compétences en intégration IT de PMS, refonte de système d’information Asset Management, coordination d’interfaces ou pilotage de programmes de transformation SI seraient un plus ! ✨

• Savoir-être

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attention aux détails et votre capacité à structurer des sujets complexes.

Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de proactivité. Votre capacité à résoudre les problèmes, à gérer plusieurs sujets simultanément et à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés vous permet d’évoluer dans des environnements stratégiques et exigeants.

Vous disposez également d’un bon esprit critique, d’une réelle curiosité et d’excellentes qualités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

→ Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l’engagement ! ✨

NOS AVANTAGES 👍

Rémunération : Selon expérience ;

Package : Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;

Formation : Grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building ;

Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ;

Notre processus de recrutement est simple et transparent :

- Un premier appel avec notre équipe RH ;
- Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
- Un écrit de votre part.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS

L’aventure Actimage a débuté en 1995 autour d’une volonté forte : répondre aux défis de la transformation digitale par les compétences humaines.

Notre richesse découle de nos experts, qui contribuent à notre évolution au quotidien, poussés par une vision commune à se réinventer pour nos clients.

Animées d'une volonté d'innovation, nos équipes unissent leur savoir-faire pour proposer les solutions créatives les plus adaptées et efficientes.

Afin de rester maître de la chaîne digitale, notre activité est structurée autour de 5 domaines d'expertise :

• Innovation

• Stratégie

• Média

• Technologie

• Cloud

Conscients de l'évolution perpétuelle du monde numérique, nous sommes constamment à l'affût des dernières tendances et nous acquérons de nouvelles compétences pour demeurer un partenaire de confiance et un leader incontesté dans nos domaines d'expertise.

Quel que soit votre projet, Actimage vous propose un accompagnement sur-mesure pour réussir ensemble la transformation vers un monde à votre image.

N’attendez plus : POSTULEZ ! 🖊